Assembleia em Seara foi realizada no último sábado no Ginásio de Esportes.

A proposta de negociação salarial que contempla cerca de quatro mil colaboradores da JBS de Seara, foi aprovada em assembleia realizada no sábado, 2 de maio, no Ginásio Municipal de Esportes. O acordo também se estende aos funcionários das unidades da empresa em Xanxerê e Itapiranga. Ao todo, as três unidades reúnem aproximadamente oito mil colaboradores.
A reunião de apresentação e aprovação foi conduzida pelo presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Carnes e Derivados (Sintracarne), Gilberto Weber. A primeira rodada de negociação com o Sindicato Patronal deve acontecer em breve. A pauta das reivindicações já foi entregue para avaliação.
Conforme o presidente do Sintracarne, o rol contempla 44 cláusulas, que deverão ser integralmente renovadas após a formalização do Acordo Coletivo de Trabalho. A data-base da categoria é 1º de junho. Dentre as principais proposições está o reajuste do Piso Salarial para R$ 2.200. Atualmente, o piso pago é de R$ 1.900. A classe trabalhadora reivindica ainda o aumento a ser definido para os demais salários com base na inflação do período, após o dia 10 de junho, correspondente a 100% do índice inflacionário e mais o acréscimo de 3% de ganho real.
Está na pauta também o aumento do Prêmio de Participação nos Resultados (PPR), passando de R$ 1.600 para R$ 2.500. Já as cestas básicas, que são 12 no total, mais uma especial de fim de ano, devem subir de R$ 250 para R$ 350 cada.

Alteração

O presidente do Sintracarne, Gilberto Weber, informou que o Prêmio por Tempo de Serviço (quinquênio) deverá sofrer alteração, ampliando para cinco quinquênios, equivalentes a 25 anos de empresa, já que atualmente está limitado a quatro quinquênios, correspondentes a 20 anos. Ele salientou que, além das cláusulas mencionadas, integram o rol de reivindicações disposições relativas ao vale-transporte, ao plano de saúde (Unimed) e outras cláusulas.